“社保强制缴纳新规解读与方案设计”专题讲座成功举办
2025-08-13
8月12日，重庆志和智律师事务所成功举办“社保强制缴纳新规解读与方案设计”专题讲座，本次活动得到招商银行南岸综合支行的赞助和大力支持。
由我所管委会委员、高级合伙人丁炜律师主讲，招商银行南岸综支零售分管行长罗婷婷行长带领辖内各零售支行行长一同参会，活动吸引来自金融、科技等领域的20多家企业代表及多名律师同仁共同参与。
此次活动旨在帮助企业准确理解将于2025年9月1日生效的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（法释〔2025〕12号，以下简称“新司法解释二”）中关于社保缴纳的相关修法要点和规范，强化用工合规设计和管理，合理配置用工模型，规避法律风险和控制用工成本。
一、深度解析新规要点，厘清企业合规方向
活动伊始，招商银行南岸综合支行王玥作开场介绍；在讲座尾声，她再次强调合规用工对企业可持续发展的重要性，并介绍了招行工资代付系统及“薪福通”人力资源数字化解决方案在薪酬管理、社保代缴等场景的实践价值。
活动中，丁炜律师围绕新司法解释二的立法背景、条款变化与企业应对策略展开系统解读。
针对新司法解释二第十九条“强制社保缴纳”条款，丁炜律师指出，企业与员工约定“社保豁免”的效力认定、经济补偿金责任及社保补缴后费用返还规则发生重大调整。他结合《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》第四条、第五十八条及《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第二条，分析用人单位定义范围扩大对“挂靠用工”“内部承包”“关联用工”等模式的直接影响：挂靠方、承包方及关联单位可能被认定为承担用工主体责任主体，需履行工资支付、社保缴纳等用人单位义务。
对此，丁炜律师提出企业应重新梳理用工架构，合理选择劳务合作、实习、见习、培训、共享用工、员工借调等替代方案，合法控制用工成本和社保成本。他还提出可以通过智能工具+AI大模型的方式，打造企业专属的用工合规管理系统。
二、聚焦实操难点，提供系统解决方案
针对企业关心的社保缴纳基数核定、异地缴纳及少缴漏缴后果，丁炜律师通过典型案例拆解法律风险。例如，某科技公司因未足额缴纳养老保险被员工索赔退休待遇差额，法院依据《社会保险法》第八十四条、第八十六条判决公司补缴并承担滞纳金及行政罚款。他强调，企业需区分劳动关系与非全日制用工、实习、劳务合作等法律关系，通过合同条款设计、薪酬发放科目调整及管理流程优化实现合规降本。
同时，丁炜律师提出，如果选择非劳动关系的架构设计，需要在模式、合同文件（含管理制度）、管理方式和要点、企业资金收支、税务申报等五个层面协调统一，避免错配导致被按照实际管理认定为劳动关系或者触发残保金、或未履行劳务报酬扣缴义务等法律风险。
在互动研讨环节中，与会人员提问：“分支机构员工社保由总部代缴是否合规？”丁炜律师援引《社会保险法》第五十七条指出，用人单位应依注册地规定办理社保登记，但可通过共享用工协议明确权利义务；若存在关联用工，需在劳动合同中约定社保缴纳主体并取得员工书面同意，避免被认定为混同用工。
三、务实指引获业界认可，普法行动持续深化
活动尾声，丁炜律师系统梳理企业用工合规“五步法”：定主体、定费用、定模式、订合同、定流程，并提出如何结合招行“薪福通”系统实现薪酬分项发放、税务申报及风险预警。与会人员纷纷表示，此次讲座兼具理论深度与实操价值，为其应对新司法解释二关于强化社保缴纳义务等相关问题提供了清晰路径。
作为西南地区领先的综合性律师事务所，志和智始终践行“专业赋能企业，法治护航发展”的使命。此次开展专题普法讲座，既是服务实体经济的具体实践，亦彰显律所立足专业优势助力营商环境优化的社会责任。未来，志和智律所将围绕新司法解释二落地热点，推出系列实务课程及企业合规体检服务，为企业稳健经营提供全链条法律支持。
丁炜
■管委会委员
■高级合伙人
■知识产权法律事务部主任
■大数据与人工智能法律事务部主任
■企业合规与法律顾问事务部副主任
•中共党员，重庆市律协数字经济专业委员会委员，渝中区律工委数字经济专业委员会副主任，重庆市九龙坡区知识产权调解员，具有专利代理师资格、技术经理人资格、基金从业资格和证券从业资格。
•业务领域：擅长企业法律顾问服务、企业合规顾问服务（包括但不限于劳动人事架构设计及合规管理、股权设计/激励、税务合规设计及管理等）、知识产权顾问服务、数据（个人信息）合规非诉与诉讼服务、互联网商业模式合规性评估与优化、网络刑事案件代理服务等。
•丁炜律师执业至今，曾为数十家网络游戏企业、网络直播平台、MCN机构、集成电路制造等科技型创新企业提供常年法律顾问服务以及业务合规专项法律服务、劳动人事架构设计及合规管理专项法律服务、个人信息（数据）合规专项法律服务、股权设计/激励专项法律服务、企业税务合规专项法律服务等非诉服务。
•丁炜律师还承办过“xxx等两人涉嫌侵犯公民个人信息罪、非法获取计算机信息系统数据罪”“xxx等七人涉嫌侵犯公民个人信息罪”“xxx科技公司涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪”“xxx科技公司涉嫌非法经营罪”“xxx科技公司股东涉嫌职务侵占罪”“xxx直播公司员工涉嫌诈骗罪”“xxx涉嫌妨害信用卡管理罪”等数十件具有代表性的网络刑事案件。
由我所管委会委员、高级合伙人丁炜律师主讲，招商银行南岸综支零售分管行长罗婷婷行长带领辖内各零售支行行长一同参会，活动吸引来自金融、科技等领域的20多家企业代表及多名律师同仁共同参与。
此次活动旨在帮助企业准确理解将于2025年9月1日生效的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（法释〔2025〕12号，以下简称“新司法解释二”）中关于社保缴纳的相关修法要点和规范，强化用工合规设计和管理，合理配置用工模型，规避法律风险和控制用工成本。
一、深度解析新规要点，厘清企业合规方向
活动伊始，招商银行南岸综合支行王玥作开场介绍；在讲座尾声，她再次强调合规用工对企业可持续发展的重要性，并介绍了招行工资代付系统及“薪福通”人力资源数字化解决方案在薪酬管理、社保代缴等场景的实践价值。
活动中，丁炜律师围绕新司法解释二的立法背景、条款变化与企业应对策略展开系统解读。
针对新司法解释二第十九条“强制社保缴纳”条款，丁炜律师指出，企业与员工约定“社保豁免”的效力认定、经济补偿金责任及社保补缴后费用返还规则发生重大调整。他结合《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》第四条、第五十八条及《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第二条，分析用人单位定义范围扩大对“挂靠用工”“内部承包”“关联用工”等模式的直接影响：挂靠方、承包方及关联单位可能被认定为承担用工主体责任主体，需履行工资支付、社保缴纳等用人单位义务。
对此，丁炜律师提出企业应重新梳理用工架构，合理选择劳务合作、实习、见习、培训、共享用工、员工借调等替代方案，合法控制用工成本和社保成本。他还提出可以通过智能工具+AI大模型的方式，打造企业专属的用工合规管理系统。
二、聚焦实操难点，提供系统解决方案
针对企业关心的社保缴纳基数核定、异地缴纳及少缴漏缴后果，丁炜律师通过典型案例拆解法律风险。例如，某科技公司因未足额缴纳养老保险被员工索赔退休待遇差额，法院依据《社会保险法》第八十四条、第八十六条判决公司补缴并承担滞纳金及行政罚款。他强调，企业需区分劳动关系与非全日制用工、实习、劳务合作等法律关系，通过合同条款设计、薪酬发放科目调整及管理流程优化实现合规降本。
同时，丁炜律师提出，如果选择非劳动关系的架构设计，需要在模式、合同文件（含管理制度）、管理方式和要点、企业资金收支、税务申报等五个层面协调统一，避免错配导致被按照实际管理认定为劳动关系或者触发残保金、或未履行劳务报酬扣缴义务等法律风险。
在互动研讨环节中，与会人员提问：“分支机构员工社保由总部代缴是否合规？”丁炜律师援引《社会保险法》第五十七条指出，用人单位应依注册地规定办理社保登记，但可通过共享用工协议明确权利义务；若存在关联用工，需在劳动合同中约定社保缴纳主体并取得员工书面同意，避免被认定为混同用工。
三、务实指引获业界认可，普法行动持续深化
活动尾声，丁炜律师系统梳理企业用工合规“五步法”：定主体、定费用、定模式、订合同、定流程，并提出如何结合招行“薪福通”系统实现薪酬分项发放、税务申报及风险预警。与会人员纷纷表示，此次讲座兼具理论深度与实操价值，为其应对新司法解释二关于强化社保缴纳义务等相关问题提供了清晰路径。
作为西南地区领先的综合性律师事务所，志和智始终践行“专业赋能企业，法治护航发展”的使命。此次开展专题普法讲座，既是服务实体经济的具体实践，亦彰显律所立足专业优势助力营商环境优化的社会责任。未来，志和智律所将围绕新司法解释二落地热点，推出系列实务课程及企业合规体检服务，为企业稳健经营提供全链条法律支持。
丁炜
■管委会委员
■高级合伙人
■知识产权法律事务部主任
■大数据与人工智能法律事务部主任
■企业合规与法律顾问事务部副主任
•中共党员，重庆市律协数字经济专业委员会委员，渝中区律工委数字经济专业委员会副主任，重庆市九龙坡区知识产权调解员，具有专利代理师资格、技术经理人资格、基金从业资格和证券从业资格。
•业务领域：擅长企业法律顾问服务、企业合规顾问服务（包括但不限于劳动人事架构设计及合规管理、股权设计/激励、税务合规设计及管理等）、知识产权顾问服务、数据（个人信息）合规非诉与诉讼服务、互联网商业模式合规性评估与优化、网络刑事案件代理服务等。
•丁炜律师执业至今，曾为数十家网络游戏企业、网络直播平台、MCN机构、集成电路制造等科技型创新企业提供常年法律顾问服务以及业务合规专项法律服务、劳动人事架构设计及合规管理专项法律服务、个人信息（数据）合规专项法律服务、股权设计/激励专项法律服务、企业税务合规专项法律服务等非诉服务。
•丁炜律师还承办过“xxx等两人涉嫌侵犯公民个人信息罪、非法获取计算机信息系统数据罪”“xxx等七人涉嫌侵犯公民个人信息罪”“xxx科技公司涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪”“xxx科技公司涉嫌非法经营罪”“xxx科技公司股东涉嫌职务侵占罪”“xxx直播公司员工涉嫌诈骗罪”“xxx涉嫌妨害信用卡管理罪”等数十件具有代表性的网络刑事案件。
